CEPOSONLINE.COM, JAYAPURA- Wakil Wali Kota Jayapura, H.Rustan Saru kini menekankan bahwa kehadiran ASN setiap hari di kantor harus diiringi dengan produktivitas nyata.
Bukan sekadar hadir untuk mengisi absen, tapi mampu menciptakan perubahan dan memberi dampak langsung bagi masyarakat.
"Jangan puas hanya dengan rutinitas. Kita ini digaji oleh rakyat, maka kita wajib bekerja untuk rakyat. Itu prinsip dasar birokrasi yang melayani,"ujarnya.
Ia juga mengajak para pimpinan OPD untuk lebih aktif melakukan pembinaan internal, mendorong inovasi layanan, dan membuka ruang komunikasi yang sehat antara pimpinan dan staf.
Kata Rustan Saru bahwa, suara ASN untuk perubahan, sehingga harus berkerja dengan hati melayani warga di Kota Jayapura.
Sementara itu terkait dengan berbagai tantangan kerja yang dihadapi OPD dan ASN dilapangan saat ini adalah hal yang wajar dalam dunia kerja.
"Selama kita bekerja untuk melayani rakyat di kota ini pastinya semua tantantangan itu berjalan baik,"tegasnya.
Pihaknya berharap agar semua OPD bisa menciptakan sistem kerja yang lebih humanis, adaptif, dan berorientasi hasil.
Rustan menyambut baik antusiasme dan masukan dari para ASN. Ia berkomitmen untuk menindaklanjuti usulan-usulan tersebut dalam forum internal pemerintah, serta mendorong agar seluruh ASN menjadi bagian dari solusi.
"Transformasi birokrasi bukan hanya tanggung jawab pimpinan, tapi tanggung jawab kita semua. Mari kita bangun pemerintahan yang bersih, profesional, dan melayani dengan hati,"pintanya.
Pada kesempatan ini, H.Rustan Saru mengajak kepada semua ASN agar punya semangat kolaboratif dalam dunia kerja dan nyata dimasyarakat.
Iapun berharap semangat perubahan birokrasi di Jayapura tak hanya menjadi wacana, tetapi nyata dalam tindakan.
"Dengan dukungan teknologi dan budaya kerja yang baru, Pemkot Jayapura diharapkan dapat menjadi contoh birokrasi modern yang benar-benar berorientasi pada pelayanan publik,"tutup Rustan Saru. (*).
