• Senin, 22 Desember 2025

Perkuat Character Building, Ini yang dilakukan AMJ di Jasdam XVII/Cenderawasih

Photo Author
- Minggu, 9 November 2025 | 12:32 WIB
Direksi dan Pegawai PT AMJ Robongholo Nanwani (Perseroda) mengikuti Character Building bekerjasama dengan Jasdam XVII/Cenderawasih, Sabtu (8/11/2025) (CEPOSONLINE.COM/PT AMJ)
Direksi dan Pegawai PT AMJ Robongholo Nanwani (Perseroda) mengikuti Character Building bekerjasama dengan Jasdam XVII/Cenderawasih, Sabtu (8/11/2025) (CEPOSONLINE.COM/PT AMJ)

CEPOSONLINE.COM, JAYAPURA- PT Air Minum Jayapura (AMJ) Robongholo Nanwani (Perseroda) menggelar Pelatihan Kepemimpinan Dasar atau Character Building bekerjasama dengan Jasdam XVII/Cenderawasih, Sabtu (8/11/2025). 

Pelatihan diikuti 97 peserta yang terdiri dari pegawai kontrak, calon pegawai, dan pegawai AMJ sebagian besar generasi muda milenial.

Direktur Utama PT AMJ Robongholo Nanwani (Perseroda) Entis Sutisna menjelaskan, program ini digelar sebagai bagian dari strategi menyiapkan regenerasi pegawai masa depan yang memiliki kapasitas kepemimpinan, integritas, dan mental tangguh.

“Pengembangan karakter bukan hanya soal pengetahuan teknis, tetapi juga membentuk kemandirian, tanggung jawab, serta kemampuan mengelola emosi dan stres. Ini akan menjadi bekal bagi pegawai saat menghadapi tekanan dan tantangan kerja,” jelas Entis.

Menurutnya, character building juga menjadi bagian dari pemetaan karier di internal perusahaan. Pegawai yang sudah menjalani proses pembentukan karakter dan dinilai siap, berpeluang mendapatkan mandat dan tanggung jawab lebih besar.

Diakui, tujuan utama dari pengembangan karakter adalah membantu seseorang menjadi lebih kuat secara emosional, mandiri, dan lebih baik dalam menghadapi berbagai masalah. Proses ini melibatkan penguatan aspek-aspek internal individu agar dapat menghadapi tantangan hidup dengan lebih baik.

Entis menyampaikan terima kasih kepada Jasdam XVII/Cenderawasih yang telah menjadi mitra dalam penguatan SDM BUMD air minum milik Pemerintah Kabupaten Jayapura dan Kota Jayapura.

“Kami berharap kegiatan ini bisa menjadi agenda rutin dan dikembangkan lebih luas. Yang kami bangun adalah nilai dasar tanggung jawab, etika, disiplin, saling menghargai, dan semangat kebersamaan. Itu modal sumber daya manusia masa depan,” tegasnya.(*)

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Weny Firmansyah

Tags

Rekomendasi

Terkini

Ringroad Longsor Lagi, Akses Ditutup Total

Kamis, 11 Desember 2025 | 08:01 WIB
X