Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

1.000 ASN Pemkab Mimika Segera Ikut Tes Assessment

W
Penulis: Wahyu Welerubun❯
ASN lingkup Pemkab Mimika yang mengikuti apel gabungan OPD di lapangan kantor Puspem Kabupaten Mimika, Senin (24/11/2025), (Foto: Cenderawasih Pos/Moh. Wahyu Welerubun)
ASN lingkup Pemkab Mimika yang mengikuti apel gabungan OPD di lapangan kantor Puspem Kabupaten Mimika, Senin (24/11/2025), (Foto: Cenderawasih Pos/Moh. Wahyu Welerubun)

CEPOSONLINE.COM, MIMIKA - Bupati Mimika, Johannes Rettob memastikan bahwa pada Selasa, 25 November 2025 besok, Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mimika akan mengikuti tes assessment dan akan berlangsung hingga 28 November 2025 mendatang.


Advertisement

 

"Kapan dilaksanakannya? Jam delapan pagi besok.”

“Jumlahnya berapa? Hampir 1.000 orang, terus kapan pengumumannya? Hari ini semua akan diumumkan, satu orang akan mengikuti tes ini 4 jam," jelas Johannes kepada awak media, Senin (24/11/2025).

Advertisement

 

Lebih lanjut, johannes menerangkan bahwa assessment ini merupakan proses wajib dan rutin untuk memetakan kompetensi ASN secara objektif.

 

Advertisement

Untuk itu, seluruh seluruh pegawai tetap tenang dan tidak panik menghadapi tahapan tersebut.

 

Kata Johannes, pada tahun ini, Pemkab Mimika mengajukan kuota 1.000 ASN untuk assessment, namun BKN hanya menyetujui 668 peserta.

 

Karena keterbatasan tersebut, Johannes bilang bahwa peserta yang diprioritaskan adalah pejabat struktural eselon IIIa, IIIb, IVa, IVb, ASN yang menjabat di UPTD, serta pegawai berpangkat tinggi yang belum memiliki jabatan.

 

Kemudian, tenaga pendidik dan tenaga kesehatan yang masih aktif di sekolah, puskesmas, dan rumah sakit untuk sementara tidak diikutsertakan, kecuali mereka yang sudah tidak menjabat dalam posisi fungsional.

 

Sementara itu, ASN yang telah mengikuti profiling pada 2023 sebanyak 153 orang, tidak lagi diwajibkan karena hasilnya masih berlaku hingga Juli 2026.

 

Begitu pula 95 ASN yang telah mengikuti seleksi terbuka dan menjalani uji kompetensi.

 

Johannes juga menegaskan bahwa hasil assessment bukan untuk menentukan jabatan eselon, melainkan sebagai dasar pengelolaan Sistem Manajemen Talenta (Simata).

 

Melalui sistem ini akan terlihat peta kompetensi ASN yang menjadi acuan penempatan pegawai di masa mendatang dalam hal reformasi birokrasi. (*)

Advertisement
Editor : Gratianus Silas

Artikel Terkait

20 Instansi Pemerintah yang Berpeluang Buka Formasi CPNS 2026, Cek Daftarnya!

20 Instansi Pemerintah yang Berpeluang Buka Formasi CPNS 2026, Cek Daftarnya!

Kabar pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) 2026 mulai menjadi perhatian masyarakat, terutama mereka yang menantikan kesempatan mengikuti

Pimpin Apel Pagi, Sekda Yalimo Tekankan Disiplin Adalah Harga Mati bagi ASN

Pimpin Apel Pagi, Sekda Yalimo Tekankan Disiplin Adalah Harga Mati bagi ASN

Pemerintah Daerah Kabupaten Yalimo melaksanakan apel pagi rutin yang dipimpin Sekda Yalimo, Didimus Wandik di Halaman Kantor Bupati Yalimo,

TPP ASN Papua Juli-September Belum Lunas, Pemprov Ungkap Alasan Pembayaran Bertahap

TPP ASN Papua Juli-September Belum Lunas, Pemprov Ungkap Alasan Pembayaran Bertahap

Kabar pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) mulai menjadi angin segar bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Prov

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer