CEPOSONLINE.COM, JAYAPURA- Pemerintah mulai membuka ruang informasi terkait formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026, khususnya bagi lulusan strata satu (S1).
Meski belum diumumkan secara resmi, peluang rekrutmen CPNS tahun ini dinilai masih terbuka cukup lebar.
Sementara itu koordinasi terkait seleksi CPNS 2026 saat ini masih dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).
Pembahasan mencakup jadwal pelaksanaan, jumlah formasi, hingga mekanisme seleksi yang akan diterapkan.
Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, menegaskan bahwa hingga kini pemerintah belum mengambil keputusan final mengenai pembukaan CPNS 2026.
Ia menyebutkan bahwa, seluruh proses masih dalam tahap koordinasi lintas kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah.
“Belum ada prioritas formasi. Semua masih dikoordinasikan oleh berbagai kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah,” ujar Zudan di Makassar, Senin (3/11/2025) seperti dilansir dari situs resmi KPU.
Kata Zudan bahwa, saat ini, BKN masih memprioritaskan penyelesaian pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu tahun 2024.
Setelah tahap tersebut rampung, pemerintah baru akan mengkaji secara menyeluruh kuota serta skema rekrutmen CPNS 2026.
Langkah ini dilakukan agar perencanaan kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) lebih terukur dan sesuai dengan kondisi riil di lapangan.
Sementara itu arah kebijakan formasi ASN 2026 mengacu pada Buku Nota Keuangan II Tahun 2026, rekrutmen ASN tahun depan akan berpedoman pada kebijakan zero growth dan minus growth.
Artinya, penambahan pegawai dilakukan secara selektif dan efisien, dengan mempertimbangkan kebutuhan strategis nasional.
Meski demikian, peluang rekrutmen tetap terbuka. Kementerian PAN-RB mencatat masih terdapat sisa formasi ASN dari tahun 2024 yang belum terisi, dengan jumlah yang diperkirakan mencapai lebih dari 600 ribu posisi.
Kemudian kebutuhan ASN pada 2026 berada di kisaran 300.000 hingga 400.000 formasi.
Lulusan S1 diperkirakan menjadi sasaran utama, terutama untuk mengisi sektor-sektor strategis.
Bidang pendidikan diprediksi tetap menjadi prioritas, meliputi guru, dosen, serta tenaga kependidikan.
Selain itu, sektor kesehatan seperti dokter, perawat, dan tenaga medis juga masih sangat dibutuhkan.
Formasi di bidang teknis pelayanan publik serta administrasi pemerintahan turut diperkirakan masuk dalam kebutuhan utama CPNS 2026. (*).
