CEPOSONLINE.COM, BIAK — Kebijakan afirmasi Orang Asli Papua (OAP) pada rekrutmen PT PLN (Persero) tahun ini mendapat sambutan luas di Biak.
Melalui pelaksanaan seleksi di PLN UP3 Biak, putra-putri OAP memperoleh jalur prioritas yang dirancang untuk memperluas akses kerja, memperkuat representasi OAP di tubuh PLN, dan mempercepat transfer kompetensi di tanah Papua.
Manager melalui Asisten Manager Transaksi Energi PLN UP3 Biak, Silvester Vani Tambingon, menyebut kebijakan afirmasi OAP sebagai langkah strategis PLN Pusat.
“Kita patut bersyukur—kebijakan ini membuka ruang yang lebih adil bagi OAP. Harapan kami, makin banyak yang lolos dan bergabung,” ujar Silvester.
Pelaksanaan pembukaan rekruitment secara online di Biak dimulai 8–21 September 2025 melalui pendaftaran online.
Untuk memastikan tidak ada OAP yang tertinggal akibat kendala teknis, tim SDM UP3 Biak membuka layanan bantuan langsung di kantor.
Mekanisme ini menegaskan spirit afirmasi: akses inklusif, pendampingan administratif, dan keberpihakan pada kesempatan yang setara.
Dari proses pendaftaran, 301 pelamar terdata. Usai seleksi administrasi, 155 pelamar dinyatakan lolos; 139 orang mengikuti tes akademik dan Bahasa Inggris yang dimulai Selasa.
Hari ini, Rabu (8/10) 138 peserta melanjutkan ke tes psikologi (satu tidak hadir).
Rangkaian afirmasi tetap dijalankan dalam koridor merit: setiap kandidat OAP diseleksi berdasarkan kompetensi dengan standar yang sama, disertai dukungan agar mampu menunjukkan performa terbaiknya.
Seleksi berlanjut ke psikotes lanjutan/TAP dan tes kesehatan. Meski kuota per UP3 belum diumumkan, PLN UP3 Biak menegaskan prinsipnya: afirmasi untuk OAP bukan pemberian kelonggaran standar, melainkan penguatan akses dan pendampingan agar talenta lokal terserap optimal.
Sejalan dengan itu, PLN juga membuka rekrutmen nasional online yang penempatannya tersebar di seluruh Indonesia. Berbeda dari jalur afirmasi OAP yang berfokus pada penguatan SDM Papua, jalur nasional menargetkan kebutuhan PLN secara luas.
Melalui desain seleksi yang inklusif, terukur, dan berpihak pada keadilan kesempatan bagi OAP, rekrutmen PLN UP3 Biak tahun ini diharapkan melahirkan gelombang talenta baru—mendorong kemandirian energi dan kemajuan ekonomi di tanah Papua, dengan OAP sebagai pelaku utama di daerahnya sendiri. (*)
