“Jangan sampai isu memecah-belah kita. Sebaliknya, isu ini diharapkan dapat membangun semangat bersama untuk tetap kerja konsisten di lingkungan kerja masing-masing. Kita pun harus menjalankan tugas dan fungsi dengan penuh tanggung jawab,” ujar Elysa Auri kepada wartawan, Senin (29/4) lalu.
Auri pun meminta para pimpinan masing-masing OPD dapat mengontrol kinerja dari pegawainya, sehingga kinerja yang baik dapat dipertahankan dan yang masih kurang dapat dievaluasi. Kinerja pun harus mengarah pada tugas dan fungsi, serta Standar Operational Procedure (SOP) yang melekat pada masing-masing OPD.
“Dengan bekerja sesuai SOP, memberikan ASN kepastian bekerja memenuhi target sebagai ASN di masing-masing OPD. Aktivitas kerja inilah yang membuat ASN mendapatkan tunjangan juga,” pungkasnya. (gr/ary)
Editor : Administrator